O Sindicato dos
Servidores Públicos Municipais de Itapajé deve lançar ainda no mês de janeiro a
Campanha Salarial 2017. Dentre as principais proposições da pauta de
reivindicações estão a criação de Planos de Cargos, Carreiras e Salários das
categorias que ainda não possuem e, sobretudo, reajuste salarial real. A
revisão de salários promete ser uma reivindicação que demandará muitas
negociações com o novo governo, liderado pelo prefeito Dimas Cruz. Isso porque
o gestor terá a árdua missão de conciliar os interesses dos servidores, as
demandas prioritárias de serviços públicos e investimentos a um orçamento
limitado. Some-se a essa difícil equação as dívidas herdadas da gestão do
ex-prefeito Ciro Braga e a persistente queda de receita provocada pela crise
financeira nacional. O novo gestor também tem que observar os limites da Lei de
Responsabilidade Fiscal, que impõe percentuais máximos a serem gastos com folha
de pagamento.
Do outro lado estão os funcionários
públicos, que há anos não têm reajuste salarial real. Servidores que, por
exemplo, adentram ao serviço público em 2004 com remuneração de aproximadamente
2,5 salários mínimos, testemunharam, ao longo de pouco mais de uma década seus
rendimentos serem achatados ao patamar de um salário mínimo.
Mardem Lopes
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